華宸信托有限責(zé)任公司2026年度校園及社會(huì)公開(kāi)招聘公告
為深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于人才工作的重要論述，扎實(shí)推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，助力公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型與高質(zhì)量發(fā)展，充實(shí)專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍，結(jié)合經(jīng)營(yíng)發(fā)展及崗位空缺實(shí)際，華宸信托有限責(zé)任公司現(xiàn)面向社會(huì)及高校公開(kāi)開(kāi)展2026年度校園招聘、社會(huì)招聘工作。本次招聘嚴(yán)格遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，全程規(guī)范組織，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公司簡(jiǎn)介
華宸信托有限責(zé)任公司成立于1988年，前身為內(nèi)蒙古信托投資公司，是內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬?lài)?guó)有金融企業(yè)，也是自治區(qū)唯一持有國(guó)家正規(guī)牌照的國(guó)有信托公司，由內(nèi)蒙古自治區(qū)財(cái)政廳代表自治區(qū)人民政府履行出資人職責(zé)，2007年正式更名為現(xiàn)名。公司注冊(cè)資本11億元人民幣，主要股東包括內(nèi)蒙古自治區(qū)財(cái)政廳、內(nèi)蒙古交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司、中國(guó)大唐集團(tuán)資本控股有限公司、內(nèi)蒙古金融資產(chǎn)管理有限公司。
公司深耕信托主業(yè)多年，業(yè)務(wù)體系成熟、風(fēng)控體系完善，積極落實(shí)自治區(qū)黨委政府工作部署，持續(xù)開(kāi)展資產(chǎn)管理、資產(chǎn)服務(wù)、公益慈善、財(cái)富管理等多元化信托業(yè)務(wù)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展及團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要，誠(chéng)邀各類(lèi)優(yōu)秀人才加盟，攜手共創(chuàng)發(fā)展新局面。
二、招聘原則
1.堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則；
2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；
3.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，五湖四海、任人唯賢；
4.堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜，注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)；
5.堅(jiān)持民主集中制，依法依規(guī)、廉潔規(guī)范開(kāi)展招聘工作。
三、招聘對(duì)象及基本條件
（一）通用基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)；
2.政治素質(zhì)過(guò)硬，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、自覺(jué)踐行“兩個(gè)維護(hù)”，政治立場(chǎng)堅(jiān)定；
3.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正，無(wú)違法違紀(jì)、學(xué)術(shù)不端等不良記錄，個(gè)人及家庭財(cái)務(wù)狀況穩(wěn)??；
4.認(rèn)同公司企業(yè)文化，愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與抗壓能力，愿意長(zhǎng)期在公司發(fā)展；
5.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件與心理素質(zhì)；
6.嚴(yán)格遵守公司親屬回避、任職回避相關(guān)規(guī)定；
7.近三年年度考核結(jié)果均為稱(chēng)職（合格）及以上等次（社會(huì)招聘人員適用）。
（二）不得報(bào)考情形
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰，或被人民法院列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象、失信被執(zhí)行人名單的；
2.曾在公職人員、企事業(yè)單位招考中存在舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為，且仍在禁考期內(nèi)的；
3.曾被開(kāi)除黨籍、公職，在校期間受過(guò)院系及以上處分，或存在學(xué)術(shù)不端行為的；
4.處于誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期內(nèi)，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未結(jié)論的；
5.對(duì)企業(yè)重大決策失誤、重大資產(chǎn)損失、重大安全事故、違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；
6.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)及未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、在讀全日制普通高校學(xué)生（2026年7月底前畢業(yè)應(yīng)屆生除外）；
7.存在任職回避、競(jìng)業(yè)禁止情形，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他人員。
（三）校園招聘對(duì)象
1.2026年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培生、定向生），境內(nèi)院校畢業(yè)生須取得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校留學(xué)生須取得學(xué)位證書(shū)及教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2.2年擇業(yè)期內(nèi)，未在行政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位落實(shí)工作的高校畢業(yè)生。
四、招聘崗位、人數(shù)及任職要求
本次合計(jì)招聘6—7人，分為校園招聘、社會(huì)招聘兩大類(lèi)別：
（一）校園招聘崗位（共1個(gè)崗位，招聘1—2人，含高層次人才1名），詳見(jiàn)附件“表1-1”；
（二）社會(huì)招聘崗位（共5個(gè)崗位，招聘6-7人），詳見(jiàn)附件“表1-2、表1-3”。
注：可引進(jìn)的高層次人才只有1個(gè)，結(jié)合校園招聘或社會(huì)招聘同步進(jìn)行，最終從符合條件的考生中擇優(yōu)選擇。
五、招聘程序
本次招聘全程委托具備資質(zhì)的第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，駐公司紀(jì)檢監(jiān)察組和公司黨委機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督，整體流程為：發(fā)布公告→網(wǎng)上報(bào)名→資格初審→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→背景調(diào)查（考察）→擬聘用人員公示→錄用簽約。
（一）報(bào)名安排
1.報(bào)名時(shí)間：自2026年6月12日至2026年6月21日。
2.報(bào)名方式：統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名，每位應(yīng)聘人員僅限報(bào)考1個(gè)崗位。
3.報(bào)名入口：①蒙速招（https://www.nmgmsz.com/）；②華宸信托官網(wǎng)（http://m.yuanchangoo.com）。按照頁(yè)面提示填寫(xiě)報(bào)名信息。
4.提交材料（掃描件）
（1）本人有效二代身份證（正反面）；
（2）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格證、職稱(chēng)證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、項(xiàng)目成果、工作經(jīng)歷佐證材料等；
（3）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；境外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；
（4）簽字版《個(gè)人誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件2）。
注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員須保證所有報(bào)名材料真實(shí)、完整、有效。惡意填報(bào)信息、偽造材料、擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。
（二）資格初審
第三方機(jī)構(gòu)聯(lián)合公司黨委組織部（人力資源部）對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，復(fù)核報(bào)名材料，確定筆試人員名單。初審結(jié)果及筆試安排將在報(bào)名平臺(tái)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)查詢(xún)。
（三）筆試
筆試采取線下閉卷形式，統(tǒng)一使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字制卷、作答，滿分100分，成績(jī)保留2位小數(shù)；未按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。
（四）資格復(fù)審
1.面試開(kāi)始前，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。材料不齊全或未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，取消面試資格。
2.資格復(fù)審時(shí)考生須攜帶報(bào)名登記表、身份證、所有學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、學(xué)歷備案表等原件及復(fù)印件到場(chǎng)審核；境外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。材料不全、未按時(shí)參加復(fù)審的，取消面試資格。
3.入圍規(guī)則：崗位報(bào)名合格人數(shù)≥5人，按筆試成績(jī)1:5比例確定面試人員；報(bào)名人數(shù)＜5人，全部進(jìn)入面試；筆試成績(jī)并列者一并入圍。資格復(fù)審不合格人員可等額遞補(bǔ)1次。
4.資格審查貫穿招聘全流程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假者，取消考試及聘用資格。
（五）面試
1.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，統(tǒng)一使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，中途離場(chǎng)、違規(guī)使用通訊工具的，按零分處理。
2.面試成績(jī)低于70分者，不列為考察對(duì)象。
3.總成績(jī)計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40% +面試成績(jī)×60%，總成績(jī)低于60分者不予聘用。筆試、面試、總成績(jī)均在報(bào)名平臺(tái)公示。
4.面試要求：面試時(shí)報(bào)名人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。進(jìn)入面試區(qū)域后，所有人員各類(lèi)通信工具（手機(jī)、智能手表、手環(huán)、無(wú)線電接收器等）全部上交。如有未上交通訊工具的報(bào)名人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律按違紀(jì)處理，取消其面試資格。
（六）體檢
按照崗位招聘人數(shù)1:2比例，依據(jù)總成績(jī)從高到低確定體檢人員；總成績(jī)并列人員全部進(jìn)入體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格、逾期未參加、弄虛作假者取消資格，按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
（七）背景調(diào)查（考察）
公司或委托第三方對(duì)體檢合格人員開(kāi)展背景調(diào)查，核查個(gè)人履歷、學(xué)歷資質(zhì)、工作表現(xiàn)（如需）、信用記錄、違法違紀(jì)情況、親屬關(guān)系等。背調(diào)不合格者取消聘用資格，依次遞補(bǔ)。
1. 校園招聘：重點(diǎn)核查應(yīng)聘人員個(gè)人基本信息、在校表現(xiàn)、資格證書(shū)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、個(gè)人信用、家庭關(guān)系等內(nèi)容；
2. 社會(huì)招聘：由2人考察組開(kāi)展考察，采取查閱檔案、實(shí)地走訪、信用查詢(xún)、紀(jì)檢核查等方式進(jìn)行，形成書(shū)面考察報(bào)告；若同一崗位所有考察對(duì)象均不符合任職要求，取消該崗位本次招聘。
（八）公示與聘用
1.根據(jù)考試、體檢、背調(diào)結(jié)果，經(jīng)公司黨委集體研究確定擬聘用人員，在報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行5個(gè)工作日公示。
2.公示期滿無(wú)異議的，辦理錄用手續(xù)；公示期間查實(shí)存在影響聘用問(wèn)題的，取消聘用資格；問(wèn)題暫未查實(shí)的，暫緩聘用。
3.所有崗位設(shè)置6個(gè)月試用期，試用期考核不合格、違反公司制度、無(wú)法正常履職的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
4.本次招聘進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員自動(dòng)納入公司外部人才儲(chǔ)備庫(kù)，自總成績(jī)公示之日起 1 年內(nèi)，崗位出現(xiàn)空缺可按成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。社會(huì)招聘部分崗位實(shí)行常態(tài)化招聘，崗位空缺持續(xù)接受報(bào)名。
六、薪酬待遇
校園招聘崗位、除北京財(cái)富管理崗?fù)獾纳鐣?huì)崗位，按照華宸信托統(tǒng)一薪酬管理制度執(zhí)行，享受完善福利保障。
北京財(cái)富管理崗：實(shí)行協(xié)議工資制，結(jié)合北京地區(qū)薪酬標(biāo)準(zhǔn)核定；完成業(yè)績(jī)目標(biāo)按協(xié)議兌現(xiàn)薪酬，未完成業(yè)績(jī)目標(biāo)按北京地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、其他事項(xiàng)
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前培訓(xùn)，請(qǐng)勿輕信各類(lèi)虛假輔導(dǎo)信息，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
本次招聘全程接受監(jiān)督，駐公司紀(jì)檢監(jiān)察組、公司黨委機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)招聘各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督。
所有報(bào)名材料復(fù)印件不予退還，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行留存底稿。
本公告未盡事宜，將在報(bào)名平臺(tái)及華宸信托官網(wǎng)另行發(fā)布，請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注。
報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0471-5615401
咨詢(xún)電話：0471-4193498
監(jiān)督電話：0471-4193859
華宸信托有限責(zé)任公司
2026年6月11日
華宸信托有限責(zé)任公司2026年度校園及社會(huì)公開(kāi)招聘公告.docx
